Mojokerto (beritajatim.id) – Pemerintah Kota Mojokerto melalui Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan Daerah (BKPSDM) kembali menggelar Ujian Dinas dan Ujian Kenaikan Pangkat untuk para Aparatur Sipil Negara (ASN). Kegiatan yang bertujuan untuk mendorong peningkatan kompetensi dan profesionalisme ASN ini berlangsung pada Kamis (18/9) di Aula Kantor Kelurahan Jagalan, Kecamatan Kranggan.
Wali Kota Mojokerto, Ika Puspitasari, yang juga dikenal dengan sapaan Ning Ita, secara langsung meninjau jalannya ujian dan memberikan semangat kepada para peserta. Dalam sambutannya, Ning Ita menegaskan pentingnya ujian ini sebagai bagian dari sistem pembinaan karier ASN yang mengutamakan kompetensi dan kinerja dalam setiap keputusan kenaikan pangkat.
Sebanyak 38 peserta mengikuti ujian yang terdiri dari 6 peserta Ujian Dinas dan 32 peserta Ujian Kenaikan Pangkat. Mereka berasal dari berbagai perangkat daerah di Kota Mojokerto. Sebelumnya, para peserta telah mengikuti tes berbasis Computer Assisted Test (CAT) yang dilaksanakan pada Selasa (16/9) di Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) Kanreg II Surabaya sebagai bagian dari rangkaian proses penilaian kompetensi ASN.
Pada kesempatan tersebut, pelaksanaan ujian difokuskan pada peserta Ujian Kenaikan Pangkat yang menjalani tahapan wawancara makalah, sebagai bagian dari proses ujian setelah tes CAT. Tahapan ini diharapkan dapat lebih mengukur kemampuan peserta dalam menganalisis dan memberikan solusi terhadap permasalahan yang ada dalam birokrasi.
Meningkatkan Profesionalisme ASN
Dalam peninjauannya, Wali Kota Mojokerto mengingatkan para peserta ujian bahwa kenaikan pangkat bukan sekadar penghargaan atas masa kerja semata, melainkan pengakuan atas kompetensi dan kinerja yang telah ditunjukkan selama bertugas.
“Kenaikan pangkat bukan hanya soal masa kerja, tetapi lebih kepada pencapaian kompetensi dan kinerja yang optimal. Saya berharap seluruh peserta dapat mempersiapkan diri dengan baik, sehingga hasil ujian ini dapat mencerminkan kemampuan dan kualitas yang sebenarnya,” ujar Ning Ita.
Wali kota juga menekankan bahwa peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) aparatur menjadi salah satu prioritas utama dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang lebih profesional dan akuntabel. Menurutnya, ASN yang kompeten dan berkualitas adalah kunci untuk mewujudkan pelayanan publik yang prima.
“Dengan ASN yang berkualitas dan memiliki kompetensi yang mumpuni, pelayanan publik akan semakin baik. Hal ini tentu saja akan berdampak positif pada peningkatan kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah Kota Mojokerto,” tambah Ning Ita.
Harapan untuk ASN di Kota Mojokerto
Kegiatan ini diharapkan dapat menjadi pemicu semangat bagi seluruh ASN di Kota Mojokerto untuk terus meningkatkan kompetensi, mengembangkan potensi diri, dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Dengan pelaksanaan ujian yang objektif dan transparan, diharapkan seluruh ASN di Kota Mojokerto dapat terus berinovasi dan berkarya dalam memberikan pelayanan yang maksimal.
Sebagai informasi, ujian ini merupakan bagian dari upaya Pemerintah Kota Mojokerto untuk mengoptimalkan pembinaan karier ASN dalam rangka mewujudkan birokrasi yang lebih efisien, transparan, dan akuntabel. Proses seleksi yang ketat diharapkan dapat menghasilkan aparatur yang memiliki kompetensi tinggi dan mampu menghadapi tantangan di dunia pemerintahan yang semakin kompleks.
Dengan standar jurnalistik yang baik, berita ini mengutamakan kejelasan informasi, penghindaran plagiarisme, serta penggunaan kata-kata yang sesuai dengan pedoman SEO, seperti “Ujian Dinas”, “Kenaikan Pangkat ASN”, “Wali Kota Mojokerto”, dan “Kompetensi ASN”. (tin)
as a preferred source on Google
