Jakarta (beritajatim.id) – PT Elnusa Tbk terus memperkuat pengembangan sumber daya manusia sebagai bagian dari strategi keberlanjutan berbasis Environmental, Social, and Governance (ESG) serta kontribusi terhadap pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs). Langkah ini sejalan dengan arah kebijakan Pertamina Group dalam mendorong transformasi industri energi yang berkelanjutan.
Direktur SDM dan Umum Elnusa, Hera Handayani, menegaskan bahwa penguatan kapasitas dan produktivitas karyawan menjadi fondasi penting dalam menjaga keberlanjutan bisnis perusahaan di tengah dinamika sektor energi. Ia menyebut investasi pada kualitas SDM tidak hanya berdampak pada performa perusahaan, tetapi juga mendukung pembangunan ekonomi yang lebih luas.
Sepanjang tahun 2025, Elnusa mencatat peningkatan produktivitas yang tercermin dari kenaikan revenue per full-time equivalent (FTE) sebesar 3,3 persen secara tahunan. Capaian ini melampaui target internal perusahaan dan menjadi bagian dari kontribusi terhadap tujuan pembangunan berkelanjutan, khususnya dalam menciptakan pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi.
Dalam aspek tata kelola, perusahaan juga menuntaskan seluruh agenda Talent Review Meeting serta Business Process Mapping dan RASCI. Upaya ini dilakukan untuk memperjelas peran organisasi, meningkatkan efektivitas kerja, sekaligus memperkuat prinsip tata kelola perusahaan yang baik.
Penguatan ESG pada aspek sosial turut diwujudkan melalui peningkatan efisiensi operasional. Di sektor rantai pasok, Elnusa berhasil mempercepat proses pengadaan sekaligus menekan biaya operasional hingga melampaui target yang ditetapkan. Strategi ini sekaligus mendukung praktik konsumsi dan produksi yang lebih bertanggung jawab.
Perusahaan juga memperkuat kualitas mitra kerja melalui peningkatan partisipasi dalam daftar vendor resmi serta standar keselamatan kerja kontraktor. Hal ini mencerminkan komitmen terhadap keselamatan, kesehatan kerja, serta kualitas operasional yang berkelanjutan.
Pada sektor pengelolaan fasilitas dan properti, Elnusa melakukan efisiensi biaya layanan serta memperkuat dukungan operasional melalui berbagai inisiatif, termasuk peningkatan penggunaan infrastruktur energi ramah lingkungan seperti stasiun pengisian kendaraan listrik.
Seiring dengan transformasi digital, Elnusa mencatat tingkat keamanan data yang optimal dan kemajuan signifikan dalam pengembangan aplikasi internal. Perusahaan juga telah menyelesaikan migrasi server secara menyeluruh serta mulai mengembangkan pemanfaatan teknologi kecerdasan buatan untuk mendukung pengambilan keputusan yang lebih efektif.
Hera Handayani menekankan bahwa seluruh inisiatif tersebut merupakan bagian dari komitmen jangka panjang perusahaan dalam menerapkan prinsip ESG secara konsisten. Dengan fondasi SDM yang kuat dan adaptif, Elnusa optimistis mampu terus menciptakan nilai tambah berkelanjutan bagi perusahaan serta para pemangku kepentingan. (ren)
as a preferred source on Google
